Объявление о проведении конкурса по формированию кадрового резерва в Министерстве экономики Республики Тыва

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва», Министерство экономики Республики Тыва объявляет конкурс по формированию кадрового резерва Министерства экономики Республики Тыва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Тыва:

1)      начальника департамента по стратегическому планированию и анализу социально-экономического развития;

2)      начальника отдела по стратегическому планированию социально-экономического развития;

3)      консультанта отдела по стратегическому планированию социально-экономического развития;

4)      главного специалиста отдела по стратегическому планированию социально-экономического развития;

5)      начальника отдела государственных программ;

6)      консультанта отдела государственных программ;

7)      главного специалиста отдела государственных программ;

8)      начальника отдела экономического анализа территориального развития;

9)      консультанта отдела экономического анализа территориального развития;

10)    главного специалиста отдела экономического анализа территориального развития;

11)    начальника отдела организации туристской деятельности;

12)    консультанта отдела организации туристкой деятельности;

13)    начальника отдела развития инфраструктуры в сфере туризма;

14)    консультанта отдела развития инфраструктуры в сфере туризма;

15)    начальника департамента по развитию промышленности и инвестиционной политики;

16)    начальника отдела развития промышленности;

17)    консультанта отдела развития промышленности;

18)    главного специалиста отдела развития промышленности;

19)    начальника отдела инвестиционной политики;

20)    консультанта отдела инвестиционной политики;

21)    главного специалиста отдела инвестиционной политики;

22)    начальника департамента по развитию предпринимательства и проектному управлению;

23)    начальника отдела развития предпринимательства и конкуренции;

24)    консультанта отдела развития предпринимательства и конкуренции;

25)    главного специалиста отдела развития предпринимательства и конкуренции;

26)    начальника отдела по проектному управлению;

27)    консультанта отдела по проектному управлению;

28)    главного специалиста отдела по проектному управлению;

29)    начальника управления правового, кадрового, организационно-финансового обеспечения и контроля;

30)    начальника отдела правового и кадрового обеспечения;

31)    консультанта отдела правового и кадрового обеспечения;

32)    главного специалиста отдела правового и кадрового обеспечения;

33)    начальника отдела организационно-финансового обеспечения и контроля;

34)    консультанта отдела организационно-финансового обеспечения и контроля;

35)    главного специалиста отдела организационно-финансового обеспечения и контроля.

Условия прохождения гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство экономики Республики Тыва:

а) личное заявление об участии в конкурсе (образец);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (скачать форму анкеты);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинный документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), медицинская справка (форма № 086/у), справки Респсихдиспансера, Реснаркодиспансера;

е) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (утв. Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460);

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

з) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

и) документы воинского учета (для военнообязанных);

к) медицинский страховой полис обязательного медицинского страхования;

л) свидетельство о заключении (расторжении) брака;

м) свидетельство о рождении ребенка;

н) согласие на обработку персональных данных (образец).

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием документов осуществляется по адресу: Республика Тыва, 667000, г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 18, кабинет 207, Отдел правового и кадрового обеспечения, тел. (39422) 3-27-61.

Дата начала приема документов для участия в конкурсе 08 октября 2019 года, дата окончания – 28 октября 2019 года.

Документы принимаются ежедневно с 14-00 ч. до 18-00 ч., кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 ноября 2019 года в Министерстве экономики Республики Тыва по вышеуказанному адресу.