Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Правительство Российской Федерации Органы государственной власти Правительство Республики Тыва Министерство финансов Республики Тыва Тывастат Портал Гос.закупок Республики Тыва Инвестиционный портал Республики Тыва АО Федеральная Корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства ГБУ

Объявление о приеме документов для участия в конкуре на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва в Министерстве экономики Республики Тыва

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва», Министерство экономики Республики Тыва объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва Министерства экономики Республики Тыва:

Начальника Департамента по развитию предпринимательства

Требования, предъявляемые к претенденту:

наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки «Экономика», «Финансы», «Юриспруденция», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки специальности, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки составляет не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела организационного обеспечения, делопроизводства и контроля должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Конституции Республики Тыва;

- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела организационного обеспечения, делопроизводства и контроля должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Налоговый кодекс Российской Федерации;

- Уголовный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ (в актуальной редакции) «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого 
и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 22 июля 2008 г. № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

- Федеральный закон  от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного и муниципального контроля»;

- Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика» в Российской Федерации на период до 2030 года».

- постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. № 1233
«Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в федеральных органах исполнительной власти»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

- распоряжение Правительства Российской Федерации от 2 июня 2016 г. №1083-р «Об утверждении Стратегии развития малого и среднего  предпринимательства».

- Конституционный закон Республики Тыва от 31 декабря 2003 г. № 95 ВХ-I «О Правительстве Республики Тыва»;

 - Регламент работы Администрации Главы Республики Тыва – Аппарата Правительства Республики Тыва;

- Регламент работы Верховного Хурала (Парламента) Республики Тыва;

- Регламент Министерства экономики Республики Тыва;

- Положение о Министерстве экономики Республики Тыва;

- иные нормативные правовые акты по вопросам организации деятельности  министерства.

Должностные обязанности:

- осуществляет руководство деятельностью департамента, контролирует и принимает оперативные меры по соблюдению установленных сроков исполнения поручений Правительства Республики Тыва и руководства министерства;

- отчитывается перед руководством министерства по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

- организует взаимодействие и координацию деятельности с иными структурными подразделениями министерства;

- организует разработку прогнозных и аналитических материалов по вопросам развития предпринимательства, потребительского рынка, услуг и обрабатывающей промышленности, институциональных преобразований в сфере инновационной деятельности;

- привлекает в установленном порядке научно-исследовательские и другие организации, отдельных ученых и специалистов для разработки концепций, программ, бизнес-планов по решению социально-экономических проблем республики;

-   проводит работу с субъектами малого и среднего предпринимательства – получателями государственной поддержки;

- организует ведение реестров субъектов малого и среднего предпринимательства, получающих государственную поддержку, объектов потребительского рынка в республике;

- подготавливает предложения по разделу экономической политики ежегодных посланий Главы Республики Тыва Верховному Хуралу (парламенту) Республики Тыва;

- организует  разработку предложений по механизмам государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

- участвует в разработке соответствующего раздела Отчета о результатах и основных направлениях деятельности Правительства Республики Тыва в пределах своей компетенции;

- представляет соответствующие прогнозные показатели по количеству субъектов малого и среднего предпринимательства, обороту малых и средних предприятий и средней численности работников малых и средних предприятий, розничному и оптовому товарообороту и платным услугам, а также по развитию инновационной системы республики;

- организует  методическую, консультативную помощь  субъектам малого и среднего предпринимательства, потребителям товаров и услуг в  пределах компетенции департамента;

- готовит совместно с отделами министерства доклады, аналитические, прогнозные, информационные и справочные материалы по вопросам социально-экономического развития Республики Тыва;

- осуществляет функции государственного заказчика государственных программ по развитию малого и среднего предпринимательства в Республике Тыва на будущие годы и государственных программ по развитию инновационной деятельности в Республике Тыва;

- обеспечивает взаимодействие с международными и региональными организациями по вопросам инновационной политики;

- осуществляет функции государственного заказчика государственной программы по развитию инновационной деятельности в Республике Тыва на предстоящие годы;

- формирует и организует реализацию инновационной политики Республики Тыва;

- организует конкурсный   отбор инновационных проектов с участием инвесторов всех форм собственности для государственной поддержки в их реализации;

- разрабатывает предложения по механизмам государственной поддержки инновационного предпринимательства;

- готовит предложения в проекты соглашений, договоров, постановлений и распоряжений Правительства Республики Тыва, обращений в органы местного самоуправления по вопросам развития предпринимательства, потребительского рынка, услуг и обрабатывающей промышленности и инновационной деятельности;

- организует взаимодействие департамента с Аппаратом Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском Федеральном округе, Минэкономразвития Российской Федерации, Минпромторга Российской Федерации и органами исполнительной власти Республики Тыва;

- координирует проекты на принципах проектного управления по курируемым вопросам;

- вносит предложения по формированию республиканского бюджета в части расходов на нужды обрабатывающей промышленности;

- разрабатывает план деятельности департамента и осуществляет контроль их реализации;

- предоставляет отчет о ходе реализации подпрограммы по развитию малого и среднего предпринимательства государственной программы по созданию благоприятных условий для ведения бизнеса в Республике Тыва на соответствующие годы и информацию о ходе реализации комплексного плана по исполнению мероприятий государственной программы ежемесячно до 5 числа месяца в отдел государственных программ;

- взаимодействует с Фондом поддержки предпринимательства Республики Тыва;

- организует работу гражданских служащих отдела по выполнению плана департамента;

- обеспечивает руководство министерства всесторонней информацией по вопросам, отнесенным к компетенции департамента;

- организует совещания по направлениям деятельности департамента;

-организует  участие в работе выставок, презентаций, ярмарок, конференций, семинаров по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения департамента;

- обеспечивает взаимодействие с международными и региональными организациями по вопросам позиционирования положительного имиджа продукции местных товаропроизводителей, благоприятного предпринимательского климата, организации совместных кампаний по развитию предпринимательства, по вопросам инновационной политики республики;

- проводит оценку регулирующего воздействия  проектов нормативных правовых актов, затрагивающих развитие предпринимательской деятельности и действующих нормативных правовых актов;

- представляет в Правительство Республики Тыва экономически обоснованные заключения по проектам законов Республики Тыва, указов Главы-Председателя Правительства Республики Тыва и постановлений Правительства Республики Тыва по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

- обеспечивает в пределах своей компетенции выполнение поручений Председателя Правительства Республики Тыва, Правительства Республики Тыва и руководства министерства;

- обеспечивает размещение и (или) актуализацию сведений об административных регламентах исполнения государственных функций по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) органами исполнительной государственной власти республики и нормативные правовые акты об их утверждении не позднее 3 дней со дня утверждения административного регламента на официальном сайте Правительства Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

- организует разработку работниками департамента  совместно с отделом правового и кадрового обеспечения министерства проектов нормативных правовых актов Правительства Республики Тыва по вопросам развития предпринимательства, потребительского рынка и инновационной деятельности;

- обеспечивает сохранность государственной и служебной тайн, а также информационных ресурсов, содержащих сведения ограниченного распространения, находящихся в ведении департамента или полученных им от других организаций;

- обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, организаций, субъектов предпринимательства по вопросам деятельности департамента;

- вносит предложения о назначении на должность, перемещении и освобождении от должности, о материальном и социально-бытовом обеспечении государственных гражданских служащих департамента, их поощрении и наложении взысканий;

- обеспечивает участие  граждан, представителей организаций, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления на заседания, совещаниях и на другие мероприятия министерства по вопросам департамента;

- представляет в установленном порядке отзыв об уровне знаний, навыков и умений гражданского служащего департамента и при присвоении ему классного чина;

- вносит предложения по представлению в установленном порядке государственных гражданских служащих департамента к государственным наградам;

- принимает в установленном порядке участие в работе коллегии министерства, а также в совещаниях, проводимых руководством министерства, вносит предложения по вопросам, относящимся к компетенции департамента;

- дает гражданским служащим департамента обязательные для исполнения поручения по вопросам, и имеет право требовать от них отчета об исполнении этих поручений;

- осуществляет контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими режима служебной и исполнительной дисциплины, правил служебного распорядка;

- по поручению руководства министерства представляет министерство в органах государственной власти и организациях, координационных и совещательных органах, совещаниях, конференциях и т.д.;

- осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством.

Условия прохождения гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва».

В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в соответствии с ограничениями, установленными статьей 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Министерства экономики Республики Тыва оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Прием документов осуществляется по адресу: 667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 18, кабинет 209, Отдел правового и кадрового обеспечения, тел. (39422) 3 27 61; e-mail: mineconompravo@mail.ru 

Дата начала приема документов для участия в конкурсе «10» октября 2017 г., дата окончания – «30» октября 2017 г.

Документы принимаются ежедневно с 09-00 ч. до 18-00 ч. (обеденный перерыв с 13-00 ч. до 14-00 ч.), кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Предполагаемая дата проведения конкурса – «16» ноября 2017 г. в Министерстве экономики Республики Тыва по вышеуказанному адресу.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство экономики Республики Тыва (в случае представления копий документов их подлинники предъявляются лично по прибытии на конкурс):

а) личное заявление об участии в конкурсе (образец);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 г. № 1428-р, с приложением фотографии (скачать форму анкеты);

в) копию паспорта или заменяющего его документа,

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н (образец);

е) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (образец);

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

з) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) согласие на обработку персональных данных (скачать форму).

л) предоставление сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (скачать форму)

Гражданскому служащему получение документов, необходимых для участия в конкурсе, обеспечивает кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение 7 дней со дня завершения конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Министерства экономики Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования http://www.mert.tuva.ru.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.