январь
январь февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            
Правительство Российской Федерации Министерство экономического развития Российской Федерации Органы государственной власти Правительство Республики Тыва Министерство финансов Республики Тыва Тывастат Портал Гос.закупок Республики Тыва Инвестиционный портал Республики Тыва Портал МСП Республики Тыва АО Федеральная Корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства ГБУ

Государственная программа Республики Тыва «Развитие государственной гражданской службы Республики Тыва на 2018 - 2022 годы»

 

Наименование Программы

-

государственная программа Республики Тыва «Развитие государственной гражданской службы Республики Тыва на 2018 - 2022 годы» (далее – Программа)

 

Государственный заказчик Программы

 

-

Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва

 

Цели Программы

-

совершенствование управления кадровым составом государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - гражданская служба) и повышение качества его формирования;

совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Тыва (далее - гражданские служащие) и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Тыва, повышение их профессионализма и компетентности;

повышение престижа гражданской службы;

совершенствование антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы.

 

Задачи Программы

 

 

-

совершенствование нормативного правового и методического обеспечения гражданской службы;

реализация Концепции кадровой политики Республики Тыва;

совершенствование системы по управлению гражданской службой;

реализация единой кадровой политики в Республике Тыва;

обеспечение открытости гражданской службы и равного доступа граждан к ней;

обеспечение соблюдения гражданскими служащими законодательства в сфере государственной службы и противодействия коррупции;

развитие взаимодействия гражданской службы с общественными объединениями и гражданами;

повышение объективности и прозрачности процедур проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв;

обеспечение дополнительным профессиональным образованием гражданских служащих и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Тыва;

эффективное использование кадрового резерва для оперативного решения кадровых вопросов и перспективных задач кадрового обеспечения гражданской службы.

 

Объемы и источники финансирования Программы

 

-

общий объем финансирования Программы на 2018 - 2022 годы составит 6 млн. рублей за счет средств республиканского бюджета Республики Тыва.

Ожидаемые результаты реализации Программы

-

развитие законодательства Республики Тыва в сфере гражданской службы;

совершенствование системы по управлению гражданской службой;

ведение единой кадровой политики в Республике Тыва;

обеспечение открытости гражданской службы и равного доступа граждан к ней;

соблюдение гражданскими служащими законодательства в сфере государственной службы и противодействия коррупции, реализация антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы;

развитие взаимодействия гражданской службы с общественными объединениями и гражданами;

совершенствование процедур отбора квалифицированных кадров для гражданской службы;

формирование высококвалифицированного кадрового состава гражданской службы;

сохранение положительной динамики количества гражданских служащих и лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Республики Тыва, ежегодно получающих дополнительное профессиональное образование;

эффективное использование кадрового резерва как основного источника обновления и пополнения кадрового состава гражданской службы;

повышение результативности профессиональной деятельности гражданских служащих.

Краткий отчет по государственной программе