Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      
Правительство Российской Федерации Министерство экономического развития Российской Федерации Органы государственной власти Правительство Республики Тыва Министерство финансов Республики Тыва Тывастат Портал Гос.закупок Республики Тыва Инвестиционный портал Республики Тыва Портал МСП Республики Тыва АО Федеральная Корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства ГБУ

Роспотребнадзор Тувы обязал субъекты бизнеса и государственные органы вакцинироваться до 15 сентября, за неисполнение будут применены штрафные санкции!

27.08.2021

Роспотребнадзор Тувы до 15 сентября 2021 г. обязал всех работодателей выносить приказ о вакцинации работников государственных и частных организаций.

Непривитых сотрудников без медицинского отвода из сфер повышенного риска нужно отстранять от работы без сохранения заработной платы. Это касается даже тех, кто трудится удалённо. Такие разъяснения содержатся в письме Минтруда России, направленного в Ассоциацию НК «Объединение корпоративных юристов», по информации Министерства труда и социальной политики Российской Федерации.

Основанием для таких действий является ст. 76 Трудового кодекса РФ, которая позволяет отстранять от работы не только в случаях, обозначенных в Кодексе и федеральных законах, но и в рамках других нормативно-правовых актов, говорится в письме Федеральной службы по труду и занятости. Так, в Минтруде России указали на закон о «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

Согласно документу, отказ от профилактических прививок может стать причиной отстранения от работы или отказа в приёме на неё.

В письме также отмечается, что вакцинация от «COVID-19» внесена в календарь профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям. Таким образом, она становится обязательной в случае принятия регионального постановления об обязательной вакцинации отдельных граждан, пояснили в Минтруде России.

Работодатель вправе отстранить непривитого сотрудника от работы без сохранения заработной платы, если этот работник не имеет противопоказаний к прививке. И это касается в том числе тех, кто работает удалённо, не привит и не имеет официального медицинского отвода, сообщает Управление Роспотребнадзора по Республике Тыва.

Дата отстранения зависит от сроков проведения вакцинации в конкретном регионе. При этом вернуться к своим обязанностям такие сотрудники смогут после вакцинации или по окончании пандемии, поясняет Минтруд России.

Напомним, первым регионом, которой ввёл обязательную вакцинацию отдельных категорий сотрудников, стала Москва. Республиканский бизнес-инкубатор Республики Тыва, сообщает, что с 15 сентября 2021 г. на территории республики начнутся проверки, по итогам которых, организации, субъекты предпринимательства за не выполнившие требования об обязательных прививках работников, могут получить штраф.

#Тыва #Тува #Минэк_Тыва #Мойбизнес #Мойбизнес17