май
январь февраль март апрель май июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          
Правительство Российской Федерации Министерство экономического развития Российской Федерации Органы государственной власти Правительство Республики Тыва Министерство финансов Республики Тыва Тывастат Портал Гос.закупок Республики Тыва Инвестиционный портал Республики Тыва Портал МСП Республики Тыва АО Федеральная Корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства ГБУ

Объявление о проведении конкурса по формированию кадрового резерва в Министерстве экономики Республики Тыва

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва», Министерство экономики Республики Тыва объявляет конкурс по формированию кадрового резерва Министерства экономики Республики Тыва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Тыва:

1)      начальника департамента по стратегическому планированию и анализу социально-экономического развития;

2)      начальника отдела по стратегическому планированию социально-экономического развития;

3)      консультанта отдела по стратегическому планированию социально-экономического развития;

4)      главного специалиста отдела по стратегическому планированию социально-экономического развития;

5)      начальника отдела государственных программ;

6)      консультанта отдела государственных программ;

7)      главного специалиста отдела государственных программ;

8)      начальника отдела экономического анализа территориального развития;

9)      консультанта отдела экономического анализа территориального развития;

10)    главного специалиста отдела экономического анализа территориального развития;

11)    начальника отдела организации туристской деятельности;

12)    консультанта отдела организации туристкой деятельности;

13)    начальника отдела развития инфраструктуры в сфере туризма;

14)    консультанта отдела развития инфраструктуры в сфере туризма;

15)    начальника департамента по развитию промышленности и инвестиционной политики;

16)    начальника отдела развития промышленности;

17)    консультанта отдела развития промышленности;

18)    главного специалиста отдела развития промышленности;

19)    начальника отдела инвестиционной политики;

20)    консультанта отдела инвестиционной политики;

21)    главного специалиста отдела инвестиционной политики;

22)    начальника отдела развития предпринимательства и конкуренции;

23)    консультанта отдела развития предпринимательства и конкуренции;

24)    главного специалиста отдела развития предпринимательства и конкуренции;

25)    начальника отдела по проектному управлению;

26)    консультанта отдела по проектному управлению;

27)    главного специалиста отдела по проектному управлению;

28)    начальника управления правового, кадрового, организационно-финансового обеспечения и контроля;

29)    начальника отдела правового и кадрового обеспечения;

30)    консультанта отдела правового и кадрового обеспечения;

31)    главного специалиста отдела правового и кадрового обеспечения;

32)    начальника отдела организационно-финансового обеспечения и контроля;

33)    консультанта отдела организационно-финансового обеспечения и контроля;

34)    главного специалиста отдела организационно-финансового обеспечения и контроля.

 

Условия прохождения гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство экономики Республики Тыва:

а) личное заявление об участии в конкурсе (образец);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (скачать форму анкеты);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинный документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), медицинская справка (форма № 086/у), справки Респсихдиспансера, Реснаркодиспансера;

е) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (утв. Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460);

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

з) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

и) документы воинского учета (для военнообязанных);

к) медицинский страховой полис обязательного медицинского страхования;

л) свидетельство о заключении (расторжении) брака;

м) свидетельство о рождении ребенка;

н) согласие на обработку персональных данных (образец).

 

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Прием документов осуществляется по адресу: Республика Тыва, 667000, г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 18, кабинет 207, Отдел правового и кадрового обеспечения, тел. (39422) 3-27-61.

Дата начала приема документов для участия в конкурсе 19 июня 2019 года, дата окончания – 9 июля 2019 года.

Документы принимаются ежедневно с 14-00 ч. до 18-00 ч., кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 19 июля 2019 года в Министерстве экономики Республики Тыва по вышеуказанному адресу.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

 

Начальник департамента по стратегическому планированию и анализу социально-экономического развития

 

Квалификационные требования: Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и управление»: «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии», стаж гражданской службы должен составлять не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- осуществлять разработку прогнозов социально-экономического развития Республики Тыва на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды и мероприятий по их реализации;

- участвовать в разработке документов стратегического планирования социально-экономического планирования Республики Тыва, плана мероприятий по их реализации и осуществлять контроль по исполнению данных мероприятий;

- осуществлять корректировку документов стратегического планирования социально-экономического развития Республики Тыва;

- проводить анализ применения федеральных инструментов развития территорий на территории Республики Тыва;

- представлять министру и курирующему заместителю министра экономически обоснованные заключения к проектам законов Республики Тыва, нормативных правовых актов Правительства Республики Тыва по вопросам стратегического планирования социально-экономического развития;

- готовить совместно со структурными подразделениями министерства аналитические, прогнозные, информационные и справочные материалы в пределах своей компетенции;

- проводить мониторинг достижения целевых показателей социально-экономического развития, установленных Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 596-602, 606 в Республике Тыва;

- осуществлять системный анализ социально-экономического развития муниципальных образований и городских округов Республики Тыва;

- формировать рейтинг муниципальных образований и городских округов Республики Тыва по ключевым показателям социально-экономического развития;

- осуществлять организационно-методическое руководство и координацию работ по формированию предложений Правительства Республики Тыва для включения в Государственные, Федеральные целевые программы на предстоящий период.

 

Начальник отдела по стратегическому планированию социально-экономического развития

 

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и управление»: «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Национальная экономика», «Финансы и кредит», «Региональная экономика», стаж гражданской службы должен составлять не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- осуществлять организацию и координацию работы по разработке прогнозов социально-экономического развития Республики Тыва на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды и мероприятий по их реализации;

- разрабатывать показатели прогноза социально-экономического развития Республики Тыва и выносить на рассмотрение заседания Правительства Республики Тыва;

- представлять прогноз социально-экономического развития Республики Тыва на рассмотрение заседания Комитета Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва, общественных слушаниях в соответствии с законом о бюджетном процессе в Республике Тыва;

- представлять прогноз социально-экономического развития Республики Тыва в Минэкономразвития России;

- разрабатывать документы стратегического планирования социально-экономического планирования Республики Тыва, представлять их на общественное обсуждение, заседание Правительства Республики Тыва;

- разрабатывать план мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития, вести контроль по исполнению мероприятий;

- осуществлять корректировку документов стратегического планирования социально-экономического развития Республики Тыва;

- проводить анализ применения федеральных инструментов развития территорий на территории Республики Тыва.

 

Консультант отдела по стратегическому планированию социально-экономического развития

 

Квалификационные требования: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) Экономика и управление»: «Экономика», «Экономика и управлении на предприятии», «Национальная экономика», «Финансы и кредит», «Региональная экономика», стаж гражданской службы должен составлять – без предъявления требований к стажу.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- подведение итогов социально-экономического развития республики по достижению прогнозных показателей и обеспечение представления на рассмотрение Правительства РТ;

- организация и координация работы по разработке прогнозов социально-экономического развития Республики Тыва на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды и мероприятий по их реализации;

- осуществление ежемесячного мониторинга социально-экономического развития Республики Тыва по данным Отдела государственной статистики по Республике Тыва;

- разработка Стратегии социально-экономического развития Республики Тыва, плана мероприятий по ее реализации;

- внесение предложений к проектам стратегических документов Правительства Республики Тыва;

- ведение мониторинга целевых показателей социально-экономического развития, установленных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 596-602, 606 в Республике Тыва;

- ведение мониторинга показателей оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва в рамках Указа Президента Российской Федерации от 14 ноября 2017 г. № 548;

- проведение сравнительного анализа по показателям социально-экономического развития Республики Тыва, Российской Федерации и Сибирского федерального округа.

 

Главный специалист отдела по стратегическому планированию социально-экономического развития

 

Квалификационные требования: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) Экономика и управление»: «Экономика», «Экономика и управлении на предприятии», «Национальная экономика», «Финансы и кредит», «Региональная экономика», стаж гражданской службы должен составлять – без предъявления требований к стажу.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- принимать участие по подготовке справки по итогам социально-экономического развития республики по достижению прогнозных показателей;

- принимать участие по разработке показателей прогноза социально-экономического развития Республики Тыва на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды;

- осуществлять ежемесячный мониторинг социально-экономического развития Республики Тыва по данным Отдела государственной статистики по Республике Тыва;

- участвовать в разработке Стратегии социально-экономического развития Республики Тыва, плана мероприятий по ее реализации;

- проводить мониторинг целевых показателей социально-экономического развития, установленных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 596-602, 606 в Республике Тыва;

- вести свод мониторинга показателей оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва в рамках Указа Президента Российской Федерации от 14 ноября 2017 г. № 548;

- принимать участие в разработке экономического раздела Отчета о результатах и основных направлениях деятельности Правительства Республики Тыва в пределах своей компетенции;

- готовить доклады, отчеты, методические, аналитические, информационные, справочные и иные материалы по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

 

Начальник отдела государственных программ

 

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и управление»: «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Национальная экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», стаж гражданской службы должен составлять не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- с участием заинтересованных республиканских органов исполнительной власти прогнозирует и ведет мониторинг показателей освоения объемов средств, предусмотренных на реализацию государственных программ на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные периоды социально-экономического развития Республики Тыва и планов развития государственного сектора экономики Республики Тыва;

- координирует целевое использование средств республиканского бюджета, направляемых на реализацию государственных программ, взаимодействует с федеральными и республиканскими органами власти, осуществляющими контрольно-надзорные функции;

 - осуществляет организационно-методическое руководство и координацию работ по формированию предложений Правительства Республики Тыва для включения в Государственные, Федеральные целевые программы на предстоящий период;

- разрабатывает предложения по формированию перечня государственных программ, выбору приоритетов и критериев выделения средств из республиканского бюджета и предоставляет руководству Министерства на соответствующий год;

- проводит анализ исполнения мероприятий государственных программ, проводит оценку эффективности реализации программ и предоставляет отчет руководству Министерства;

- участвует в работе комитетов Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва при рассмотрении проекта республиканского бюджета на соответствующий год в части показателей государственных программ;

- осуществляет анализ и подготовку справочных материалов о ходе реализации государственных программ;

- осуществляет сбор и анализ информации о ходе реализации государственных  программ для представления в Правительство Республики Тыва, Верховный Хурал (парламент) Республики Тыва, федеральные министерства и ведомства;

- участвует в разработке, выполнении программ и планов действий Правительства Республики Тыва по социально-экономическому развитию республики в части государственных программ;

- участвует в разработке экономического раздела Отчета о результатах и основных направлениях деятельности Правительства Республики Тыва в пределах своей компетенции.

 

Консультант отдела государственных программ


Квалификационные требования: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) Экономика и управление»: «Экономика», «Экономика и управлении на предприятии», «Национальная экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бизнес-информатика», стаж гражданской службы должен составлять – без предъявления требований к стажу.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- участвовать в разработке раздела прогнозов социально-экономического развития Республики Тыва и планов развития государственного сектора экономики Республики Тыва по показателям освоения государственных программ по сельскому хозяйству, труду, строительству и коммунальному хозяйству, по переселению из ветхого и аварийного жилищного фонда, капитальному ремонта многоквартирных жилых домов,  культуры и туризма, земельных и имущественных отношений,  защита населения от ГО и ЧС, развития транспорта, развитие информационного общества и средств массовой информации, охране окружающей среды, энергоэффективность и развития энергетики, повышение эффективности управления общественными финансами Республики Тыва,  формированию современной городской среды, развитию лесного хозяйства, охране окружающей среды, обеспечению защиты населения и объектов экономики от негативного воздействия вод на территории республики, охране и воспроизводство объектов животного мира, предпринимательства и внешнеэкономической деятельности из бюджетов всех уровней на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные периоды;

- готовить предложения по формированию перечня государственных программ по сельскому хозяйству, труду, строительству и коммунальному хозяйству, по переселению из ветхого и аварийного жилищного фонда, капитальному ремонта многоквартирных жилых домов,  культуры и туризма, земельных и имущественных отношений,  защита населения от ГО и ЧС, развития транспорта, энергоэффективность и развития энергетики, повышение эффективности управления общественными финансами Республики Тыва, развитие информационного общества и средств массовой информации, охране окружающей среды,  формированию современной городской среды, развитию лесного хозяйства, охране окружающей среды, обеспечению защиты населения и объектов экономики от негативного воздействия вод на территории республики, охране и воспроизводство объектов животного мира, предпринимательства и внешнеэкономической деятельности на соответствующий год, выбору приоритетов и критериев выделения средств из республиканского бюджета для представления руководству Министерства;

- осуществлять контроль за выполнением принимаемых Правительством Республики Тыва решений по реализации государственных программ;

- готовить доклад о ходе реализации государственных программ с привлечением заинтересованных министерств и ведомств республики для представления в Правительство Республики Тыва, Верховный Хурал Республики Тыва;

- участвовать в формировании перечня государственных программ, предусматриваемых к финансированию за счет средств республиканского бюджета на предстоящий период;

- прогнозировать и вести с участием республиканских органов исполнительной власти мониторинг показателей освоения объемов средств, предусмотренных на реализацию государственных программ на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные периоды социально-экономического развития республики и планов развития государственного сектора экономики Республики Тыва;

- сформировывать сводный отчет по реализации государственных и республиканских  программ в республике;

- проводить анализ исполнения мероприятий государственных и республиканских программ, проводить оценку эффективности реализации государственных и республиканских программ   и представляет отчет руководству министерства;

- осуществлять сбор и анализ информации о ходе реализации государственных и республиканских программ для представления в Правительство Республики Тыва, Верховный Хурал (парламент) Республики Тыва;

- принимать участие в разработке нормативных правовых актов по проведению оценки эффективности реализации государственных и республиканских программ органов исполнительной власти Республики Тыва;

- осуществлять сбор и анализ информации о ходе реализации государственных программ для представления в Правительство Республики Тыва, Верховный Хурал  Республики Тыва;

- участвовать в разработке показателей, выполнении программ и планов действий Правительства Республики Тыва по социально-экономическому развитию республики в части государственных программ;

- осуществляет контроль за целевым и эффективным использованием средств из республиканского бюджета.

 

Главный специалист отдела государственных программ

 

Квалификационные требования: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) Экономика и управление»: «Экономика», «Экономика и управлении на предприятии», «Национальная экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бизнес-информатика», стаж гражданской службы должен составлять – без предъявления требований к стажу.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- участвовать в разработке раздела прогнозов социально-экономического развития Республики Тыва и планов развития государственного сектора экономики Республики Тыва по показателям освоения государственной программы по реализации государственной национальной политики Российской Федерации в Республике Тыва из бюджетов всех уровней на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные периоды;

- готовить предложения по формированию перечня государственных программ по реализации государственной национальной политики Российской Федерации в Республике Тыва на соответствующий год, выбору приоритетов и критериев выделения средств из республиканского бюджета для представления руководству министерства;

- участвовать в разработке показателей, выполнении программ и планов действий Правительства Республики Тыва по социально-экономическому развитию республики в части государственных программ;

- готовить доклад о ходе реализации государственных программ с привлечением заинтересованных министерств и ведомств республики для представления в Правительство Республики Тыва, Верховный Хурал (парламент) Республики Тыва;

- участвовать в формировании перечня государственных программ, предусматриваемых к финансированию за счет средств республиканского бюджета на предстоящий период;

- прогнозировать и вести с участием республиканских органов исполнительной власти мониторинг показателей освоения объемов средств, предусмотренных на реализацию государственных программ на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные периоды социально-экономического развития республики и планов развития государственного сектора экономики Республики Тыва;

- сформировывать сводный отчет по реализации государственных и республиканских  программ в республике;

- проводить анализ исполнения мероприятий государственных и республиканских программ, проводить оценку эффективности реализации государственных и республиканских программ   и представляет отчет руководству министерства;

- осуществлять сбор и анализ информации о ходе реализации государственных и республиканских программ для представления в Правительство Республики Тыва, Верховный Хурал (парламент) Республики Тыва;

- принимать участие в разработке нормативных правовых актов по проведению оценки эффективности реализации государственных и республиканских программ органов исполнительной власти Республики Тыва;

- осуществлять сбор и анализ информации о ходе реализации государственных программ для представления в Правительство Республики Тыва, Верховный Хурал  Республики Тыва;

- участвовать в разработке показателей, выполнении программ и планов действий Правительства Республики Тыва по социально-экономическому развитию республики в части государственных программ;

- осуществляет контроль за целевым и эффективным использованием средств из республиканского бюджета.

 

Начальник отдела экономического анализа территориального развития

 

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и управление»: "Экономика", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Региональная экономика", "Финансы и кредит", стаж гражданской службы должен составлять не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- осуществляет системный анализ социально-экономического развития муниципальных образований и городских округов Республики Тыва;

- формирует рейтинг муниципальных образований и городских округов Республики Тыва по ключевым показателям социально-экономического развития;

- осуществляет подготовку рейтингов муниципальных образований и городских округов Республики Тыва по показателям оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных районов, городских округов Республики Тыва в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» и постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. № 1317 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. № 607 «Об оценке эффективности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» и подпункта «и» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

- рассматривает обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, относящиеся к  компетенции Отдела, и вносит предложения по решению обозначенных проблем в порядке, установленном федеральными законами и законами Республики Тыва;

- ведение плана реализации кожуунных стратегий;

- принимает участие в анализе деятельности государственных унитарных предприятий Республики Тыва;

- участвует в разработке мероприятий по развитию местного самоуправления, готовит предложения о совершенствовании организации и деятельности в социально-экономической сфере органов местного самоуправления;

- изучает предложения муниципальных образований по претендентам на замещение должности заместителей председателей администраций муниципальных образований по экономическим вопросам.

 

Консультант отдела экономического анализа территориального развития

 

Квалификационные требования: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) Экономика и управление»: "Экономика", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Региональная экономика", "Финансы и кредит", стаж гражданской службы должен составлять – без предъявления требований к стажу.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- вести ежеквартальный мониторинг социально-экономического развития муниципальных образований республики;

- формировать рейтинг муниципальных образований республики по показателям оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных районов, городских округов Республики Тыва в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» и постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2012 года № 1317 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. № 607 «Об оценке эффективности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» и подпункта «и» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

- готовить проект Сводного доклада Республики Тыва о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов по итогам отчетного периода, размещать Сводный доклад на официальном сайте Правительства Республики Тыва в сети «Интернет»;

- отслеживать исполнение прогнозных показателей по индивидуальному жилищному строительству в разрезе муниципальных образований;

- проводить мониторинг реализации программных документов социально-экономического развития городских округов и муниципальных районов Республики Тыва;

- участвовать в подготовке предложений, связанных с проведением юбилейных мероприятий муниципальных образований;

- оказывать методическое содействие муниципальным образованиям республики в разработке программ развития территорий;

- обеспечивать согласование муниципальными образованиями макроэкономических показателей прогнозов социально-экономического развития.

 

Главный специалист отдела экономического анализа территориального развития

 

Квалификационные требования: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) Экономика и управление»: "Экономика", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Региональная экономика", "Финансы и кредит", стаж гражданской службы должен составлять – без предъявления требований к стажу.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- проводить свод и анализ информации о ходе реализации губернаторских проектов, закрепленных за отделом;

- участвовать в мониторинге социально-экономического развития муниципальных образований республики;

- проводить мониторинг реализации программных документов социально-экономического развития городских округов и муниципальных районов Республики Тыва;

- вносить предложения, связанные с проведением юбилейных мероприятий муниципальных образований, заместителей председателей по экономике;

- вносить предложения по социально-экономическому развитию отдельных муниципальных образований;

- обеспечивать согласование муниципальными образованиями макроэкономических показателей прогнозов социально-экономического развития;

- участвовать в разработке мероприятий по развитию местного самоуправления;

- оказывать методическое содействие муниципальным образованиям республики в разработке программ развития территорий.

 

Начальник отдела организации туристской деятельности

 

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) "Туризм", "Гостиничное дело", "Социально-культурный сервис и туризм", «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», стаж гражданской службы должен составлять не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- реализует государственную политику в сфере туризма в Республике Тыва;

- обеспечивает выработку и последующую реализацию основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере туризма;

- разрабатывает проекты федеральных программ, государственных программ, концепций, стратегий развития в области туризма, готовит проекты нормативных правовых актов Правительства Республики Тыва в сфере туризма;

- разрабатывает проекты законодательных и других нормативно-правовых актов, направленных на стимулирование и развитие туристской деятельности;

- готовит предложения по определению расходов на развитие сферы туризма при формировании бюджетных заявок;

- изучает опыт работы туристского бизнеса в других регионах Российской Федерации и развитие туризма в зарубежных странах, с целью применения их в своей деятельности;

- участвует в пределах своей компетенции в развитии международного сотрудничества и межрегиональных связей Республики Тыва в области туризма;

- проводит мониторинг действующего законодательства Российской Федерации и Республики Тыва в сфере туризма;

- координирует деятельность республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, субъектов туристской деятельности в сфере туризма;

- оказывает содействие в развитии туристической индустрии, обеспечивающей потребности граждан в совершении путешествий, оздоровлении и отдыхе;

- обеспечивает права граждан на отдых, свободу передвижения и иных прав при совершении путешествий;

- участвует в сохранении объектов туристского показа и рациональном использовании природного культурного наследия Республики Тыва;

- обеспечивает комплекс мер по оказанию консультативной, информационной, имущественной поддержки в деятельности субъектов туристской индустрии;

- осуществляет среднесрочное и долгосрочное планирование развития туризма на территории республики;

- в пределах своей компетенции создает условия для привлечения инвестиций в развитие туристско-рекреационного комплекса республики.

 

Консультант отдела организации туристской деятельности


Квалификационные требования: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) "Туризм", "Гостиничное дело", "Социально-культурный сервис и туризм", «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», стаж гражданской службы должен составлять – без предъявления требований к стажу.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- участвовать в реализации государственной политики в сфере туризма в Республике Тыва;

- принимать участие в выработке и последующей реализации основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере туризма;

- разрабатывать проекты федеральных программ, государственных программ, концепций, стратегий развития в области туризма, готовить проекты нормативных правовых актов Правительства Республики Тыва в сфере туризма;

- разрабатывать проекты законодательных и других нормативно-правовых актов, направленных на стимулирование и развитие туристской деятельности;

- готовить предложения по определению расходов на развитие сферы туризма при формировании бюджетных заявок;

- изучать опыт работы туристского бизнеса в других регионах Российской Федерации и развитие туризма в зарубежных странах, с целью применения их в своей деятельности;

- принимать участие в пределах своей компетенции в развитии международного сотрудничества и межрегиональных связей Республики Тыва в области туризма;

- проводить мониторинг действующего законодательства Российской Федерации и Республики Тыва в сфере туризма;

- координировать деятельность республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, субъектов туристской деятельности в сфере туризма;

- оказывать содействие в развитии туристической индустрии, обеспечивающей потребности граждан в совершении путешествий, оздоровлении и отдыхе;

- обеспечивать права граждан на отдых, свободу передвижения и иных прав при совершении путешествий;

- принимать участие в сохранении объектов туристского показа и рациональном использовании природного культурного наследия Республики Тыва;

- обеспечивать комплекс мер по оказанию консультативной, информационной, имущественной поддержки в деятельности субъектов туристской индустрии;

- осуществлять среднесрочное и долгосрочное планирование развития туризма на территории республики;

- в пределах своей компетенции принимать участие в создании условий для привлечения инвестиций в развитие туристско-рекреационного комплекса республики.

 

Начальник отдела развития инфраструктуры в сфере туризма

 

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) "Туризм", "Гостиничное дело", "Социально-культурный сервис и туризм", «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», стаж гражданской службы должен составлять не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- реализует государственную политику в сфере туризма в Республике Тыва;

- обеспечивает выработку и последующую реализацию основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере туризма;

- разрабатывает проекты федеральных программ, государственных программ, концепций, стратегий развития в области туризма, готовит проекты постановлений Правительства Республики Тыва в сфере туризма;

- обобщает практику применения законодательства Республики Тыва в сфере туризма;

- осуществляет среднесрочное и долгосрочное планирование развития туризма на территории республики;

- проводит реализацию кластерной политики в сфере туризма;

- в пределах своей компетенции создает условия для привлечения инвестиций в развитие туристско-рекреационного комплекса республики и формирует банк данных об инвестиционных проектах в сфере туризма;

- участвует в формировании концепции развития установленной сферы деятельности в Республике Тыва с разработкой экономически обоснованных планов и мероприятий по их реализации, в том числе в рамках программ социально-экономического развития;

- проводит в установленном порядке работу по совершенствованию статистического учета в области туризма и отраслевой анализ деятельности субъектов туристской индустрии на основе данных государственной статистики;

- осуществляет координацию деятельности туристических организаций в рамках межправительственных соглашений;

- в установленном порядке участвует в выполнении соглашений Республики Тыва в сфере туризма с другими субъектами Российской Федерации, иностранными партнерами, федеральным органом исполнительной власти в области туризма, привлекает к выполнению соглашений участников туристской деятельности Республики Тыва, организаций туристской деятельности, транспортных, страховых и иных организаций;

- участвует в разработке реализации государственной финансовой, инвестиционной и инновационной политики в установленной сфере деятельности;

- формирует политику привлечения инвестиций, развития деловой активности и предпринимательства, участвует в разработке и реализации программы социально-экономического развития Республики Тыва, а также проекта республиканского бюджета Республики Тыва на соответствующий год в установленной сфере деятельности Министерства;

- в пределах своей компетенции создает условия для привлечения инвестиций в развитие туристско-рекреационного комплекса республики и формирует банк данных об инвестиционных проектах в сфере туризма;

- участвует в разработке и реализации мероприятий, направленных на развитие туризма в рамках установленных полномочий, в том числе организует в соответствии с законодательством подготовку и проведение на территории республики конкурсов, фестивалей, симпозиумов, конференций, встреч и иных мероприятий по направлениям деятельности Министерства и подведомственных учреждений;

- осуществляет анализ и прогнозирование тенденций развития сферы туризма.

 

Консультант отдела развития инфраструктуры в сфере туризма

 

Квалификационные требования: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) "Туризм", "Гостиничное дело", "Социально-культурный сервис и туризм", «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», стаж гражданской службы должен составлять – без предъявления требований к стажу.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- участвовать в выработке и последующей реализации основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере туризма;

- разрабатывать проекты федеральных программ, государственных программ, концепций, стратегий развития в области туризма, готовит проекты постановлений Правительства Республики Тыва в сфере туризма;

- обобщать практику применения законодательства Республики Тыва в сфере туризма;

- осуществлять среднесрочное и долгосрочное планирование развития туризма на территории республики;

- принимать участие в реализации кластерной политики в сфере туризма;

- участвовать в формировании концепции развития установленной сферы деятельности в Республике Тыва с разработкой экономически обоснованных планов и мероприятий по их реализации, в том числе в рамках программ социально-экономического развития;

- проводить в установленном порядке работу по совершенствованию статистического учета в области туризма и отраслевой анализ деятельности субъектов туристской индустрии на основе данных государственной статистики;

- осуществлять координацию деятельности туристических организаций в рамках межправительственных соглашений;

- принимать участие в выполнении соглашений Республики Тыва в сфере туризма с другими субъектами Российской Федерации, иностранными партнерами, федеральным органом исполнительной власти в области туризма, привлекать к выполнению соглашений участников туристской деятельности Республики Тыва, организаций туристской деятельности, транспортных, страховых и иных организаций;

- участвовать в разработке реализации государственной финансовой, инвестиционной и инновационной политики в установленной сфере деятельности;

- принимать участие в формировании политики привлечения инвестиций, развитии деловой активности и предпринимательства, участвовать в разработке и реализации программы социально-экономического развития Республики Тыва, а также проекта республиканского бюджета Республики Тыва на соответствующий год в установленной сфере деятельности Министерства;

- участвовать в разработке и реализации мероприятий, направленных на развитие туризма в рамках установленных полномочий, в том числе организует в соответствии с законодательством подготовку и проведение на территории республики конкурсов, фестивалей, симпозиумов, конференций, встреч и иных мероприятий по направлениям деятельности Министерства и подведомственных учреждений;

- осуществлять анализ и прогнозирование тенденций развития сферы туризма;

- осуществлять в пределах своей компетенции методическую и консультативную работу, обеспечение развития информационной системы в сфере туризма, издание справочно-информационной, методической и другой литературы;

- в установленном порядке участвовать в выполнении соглашений в сфере туризма с другими субъектами Российской Федерации, иностранными партнерами, федеральным органом исполнительной власти в области туризма.

 

Начальник департамента по развитию промышленности и инвестиционной политики

 

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и управление»: "Экономика", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Финансы и кредит", "Юриспруденция", "Инженерное дело, технологии и технические науки", стаж гражданской службы должен составлять не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- разрабатывать совместно с юристом Министерства проекты нормативных правовых актов Правительства Республики Тыва по вопросам развития инвестиционной деятельности Республики Тыва и развития промышленной деятельности Республики Тыва, а также государственно-частного партнерства;

- разрабатывать прогнозные и аналитические материалы по вопросам институциональных преобразований в сфере инвестиционной и промышленной деятельности;

- проводить оценку регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов, затрагивающих развитие инвестиционной политики и промышленности;

- участвовать в разработке предложений о развитии промышленности, инвестиционной деятельности, государственно-частного партнерства при осуществлении деятельности;

- представлять прогнозные показатели объема инвестиций в основной капитал (за исключением бюджетных средств) от частных форм собственности, объема добычи полезных ископаемых;

- готовить совместно с отделами Министерства доклады, аналитические, прогнозные, информационные и справочные материалы по вопросам социально-экономического развития Республики Тыва;

- оказывать содействие и принимать участие в работе выставок, презентаций, ярмарок, конференций, семинаров по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Отделов;

- участвовать в формировании и реализации инвестиционной и промышленной политики Республики Тыва;

- обеспечивать взаимодействие с международными и региональными организациями по вопросам инвестиционной политики;

- участвовать в разработке Инвестиционного послания Главы Республики Тыва.

 

Начальник отдела развития промышленности


Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) Экономика и управление»: «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Национальная экономика», «Финансы и кредит», «Региональная экономика», «Юриспруденция», «Математика и механика», "Инженерное дело, технологии и технические науки", стаж гражданской службы должен составлять не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- разрабатывать совместно с юристом Министерства проекты нормативных правовых актов Правительства Республики Тыва по вопросам развития промышленной деятельности Республики Тыва, а также государственно-частного партнерства;

- разрабатывать прогнозные и аналитические материалы по вопросам институциональных преобразований в сфере промышленной деятельности;

- проводить оценку регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов, затрагивающих развитие промышленности;

- участвовать в разработке предложений о развитии промышленности, государственно-частного партнерства при осуществлении деятельности;

- представлять прогнозные показатели объема инвестиций в основной капитал (за исключением бюджетных средств) от частных форм собственности, объема добычи полезных ископаемых;

- готовить совместно с отделами Министерства доклады, аналитические, прогнозные, информационные и справочные материалы по вопросам социально-экономического развития Республики Тыва;

- оказывать содействие и принимать участие в работе выставок, презентаций, ярмарок, конференций, семинаров по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Отдела;

- участвовать в формировании и реализации инвестиционной и промышленной политики Республики Тыва;

- обеспечивать взаимодействие с международными и региональными организациями по вопросам промышленной деятельности;

- обеспечивать мониторинг Стандарта деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в Республике Тыва;

- участвовать в разработке Инвестиционного послания Главы Республики Тыва.

 

Консультант отдела развития промышленности


Квалификационные требования: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и управление», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Национальная экономика», «Финансы и кредит», «Региональная экономика», «Юриспруденция», «Математика и механика», "Инженерное дело, технологии и технические науки", стаж гражданской службы должен составлять – без предъявления требований к стажу.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- участвовать в реализации крупных инвестиционных проектов и предприятий легкой промышленности на территории республики;

- осуществлять координацию работ по вопросам реализации промышленных предприятий Республики Тыва;

- участвовать в разработке инвестиционных проектов по развитию промышленности республики;

- участвовать в разработке прогнозных и аналитических материалов по вопросам институциональных преобразований в сфере промышленной деятельности;

- участвовать в разработке предложений о развитии государственно-частного партнерства при осуществлении промышленной деятельности;

- готовить доклад о деятельности промышленных предприятий Республики Тыва с привлечением заинтересованных министерств и ведомств республики для представления в Правительство Республики Тыва, Верховный  Хурал (парламент) Республики Тыва;

- готовить ежеквартальную аналитическую записку с выводами и предложениями по улучшению  показателей горнодобывающей и обрабатывающей промышленности.

 

Главный специалист отдела развития промышленности

 

Квалификационные требования: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и управление», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Национальная экономика», «Финансы и кредит», «Региональная экономика», «Юриспруденция», «Математика и механика», "Инженерное дело, технологии и технические науки", стаж гражданской службы должен составлять – без предъявления требований к стажу.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- осуществлять координацию работ по вопросам реализации промышленных предприятий Республики Тыва;

- осуществлять разработку подпрограммы по развитию промышленности Республики Тыва в установленные сроки, анализ и подготовку справочных материалов о ходе реализации мероприятий подпрограммы по развитию промышленности Республики Тыва и своевременно в установленные сроки представлять отчет по подпрограмме в отдел государственных программ Министерства;

- своевременно в установленные сроки вносить изменения в подпрограмму развития промышленности при изменении бюджетных ассигнований республиканского бюджета;

- участвовать в разработке прогнозных и аналитических материалов по вопросам институциональных преобразований в сфере промышленности Республики Тыва;

- готовить доклад о ходе деятельности промышленных предприятий Республики Тыва с привлечением заинтересованных министерств и ведомств республики для представления в Правительство Республики Тыва, Верховный  Хурал (парламент) Республики Тыва;

- готовить ежеквартальную аналитическую записку с выводами и предложениями по улучшению  показателей горнодобывающей и обрабатывающей промышленности;

- осуществлять деятельность на принципах проектного управления по курируемым вопросам;

- участвовать в разработке экономического раздела Отчета о результатах и основных направлениях деятельности Правительства Республики Тыва в пределах своей компетенции;

- участвовать в реализации приоритетных направлений социально-экономического развития республики на основе индикативного планирования экономики Республики Тыва;

- оказывать содействие в работе выставок, презентаций, ярмарок, конференций, семинаров по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения отдела.

 

Начальник отдела инвестиционной политики

 

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и управление», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Национальная экономика», «Финансы и кредит», "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Международные отношения", "Политология", стаж гражданской службы должен составлять не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

разрабатывать совместно с юристом Министерства проекты нормативных правовых актов Правительства Республики Тыва по вопросам развития инвестиционной деятельности Республики Тыва, а также государственно-частного партнерства;

- разрабатывать прогнозные и аналитические материалы по вопросам институциональных преобразований в сфере инвестиционной деятельности;

- проводить оценку регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов, затрагивающих развитие инвестиционной политики;

- участвовать в разработке предложений о развитии государственно-частного партнерства при осуществлении деятельности;

- представлять прогнозные показатели объема инвестиций в основной капитал (за исключением бюджетных средств) от частных форм собственности;

- готовить совместно с отделами Министерства доклады, аналитические, прогнозные, информационные и справочные материалы по вопросам социально-экономического развития Республики Тыва;

- оказывать содействие и принимать участие в работе выставок, презентаций, ярмарок, конференций, семинаров по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Отдела;

- участвовать в формировании и реализации инвестиционной политики Республики Тыва;

- обеспечивать взаимодействие с международными и региональными организациями по вопросам инвестиционной политики;

- участвовать в разработке экономического раздела Отчета о результатах и основных направлениях деятельности Правительства Республики Тыва в пределах своей компетенции.

 

Консультант отдела инвестиционной политики


Квалификационные требования: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и управление», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Национальная экономика», «Финансы и кредит», "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Международные отношения", "Политология", стаж гражданской службы должен составлять – без предъявления требований к стажу.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- разрабатывать разделы прогнозов социально-экономического развития Республики Тыва и планов развития государственного сектора экономики Республики Тыва по показателям объема инвестиций (за исключением бюджетных средств);

- участвовать в реализации приоритетных направлений социально-экономического развития республики на основе индикативного планирования экономики Республики Тыва;

- готовить доклад об инвестиционном климате и созданию благоприятных условий для реализации инвестиционных проектов с привлечением заинтересованных министерств и ведомств республики для представления в Правительство Республики Тыва, Верховный Хурал (парламент) Республики Тыва;

- участвовать в разработке показателей, выполнении программ и планов действий Правительства Республики Тыва по социально-экономическому развитию республики в части инвестиционной деятельности;

- осуществлять разработку, анализ и подготовку справочных материалов о ходе реализации мероприятий программы государственных гарантий Республики Тыва;

- принимать участие в разработке экономического раздела Отчета о результатах и основных направлениях деятельности Правительства Республики Тыва в пределах своей компетенции;

- готовить презентационный материал об инвестиционной деятельности Республики Тыва;

- участвовать в формировании и реализации инвестиционной политики Республики Тыва;

- обеспечивать взаимодействие с международными и региональными организациями по вопросам инвестиционной  политики;

- разрабатывать проекты нормативных правовых актов Главы Республики Тыва, Правительства Республики Тыва по вопросам развития инвестиционной деятельности Республики Тыва;

- проводить оценку регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и действующих нормативных правовых актов, затрагивающих развитие инвестиционной деятельности;

- освещать деятельность отдела на сайте Министерства и инвестиционном портале Республики Тыва.

 

Главный специалист отдела инвестиционной политики


Квалификационные требования: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и управление», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Национальная экономика», «Финансы и кредит», "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Международные отношения", "Политология", стаж гражданской службы должен составлять – без предъявления требований к стажу.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- разрабатывать разделы прогнозов социально-экономического развития Республики Тыва и планов развития государственного сектора экономики Республики Тыва по показателям объема инвестиций (за исключением бюджетных средств);

- участвовать в реализации приоритетных направлений социально-экономического развития республики на основе индикативного планирования экономики Республики Тыва;

- готовить доклад об инвестиционном климате и созданию благоприятных условий для реализации инвестиционных проектов с привлечением заинтересованных министерств и ведомств республики для представления в Правительство Республики Тыва, Верховный Хурал (парламент) Республики Тыва;

- участвовать в разработке показателей, выполнении программ и планов действий Правительства Республики Тыва по социально-экономическому развитию республики в части инвестиционной деятельности;

- принимать участие в разработке экономического раздела Отчета о результатах и основных направлениях деятельности Правительства Республики Тыва в пределах своей компетенции;

- готовить презентационный материал об инвестиционной деятельности Республики Тыва;

- участвовать в формировании и реализации инвестиционной политики Республики Тыва;

- обеспечивать взаимодействие с международными и региональными организациями по вопросам инвестиционной политики;

- разрабатывать проекты нормативных правовых актов Главы Республики Тыва, Правительства Республики Тыва по вопросам развития инвестиционной деятельности Республики Тыва;

- проводить оценку регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и действующих нормативных правовых актов, затрагивающих развитие инвестиционной деятельности;

- освещать деятельность отдела на сайте Министерства и инвестиционном портале Республики Тыва.

 

Начальник отдела развития предпринимательства и конкуренции

 

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и управление», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит», «Финансы», «Юриспруденция», стаж гражданской службы должен составлять не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- разрабатывать совместно с юристом Министерства проекты нормативных правовых актов Правительства Республики Тыва по вопросам развития предпринимательства и конкуренции, торговли и услуг;

- разрабатывать прогнозные и аналитические материалы по вопросам развития малого и среднего предпринимательства и конкуренции, потребительского рынка и платных услуг;

- участвовать в разработке предложений по механизмам государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

- осуществлять реализацию механизмов государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в рамках определенных полномочий;

- представлять соответствующие прогнозные показатели по количеству субъектов малого и среднего предпринимательства, обороту малых и средних предприятий и средней численности работников малых и средних предприятий, розничному и оптовому товарообороту и платным услугам;

- осуществлять функции государственного заказчика целевых программ по развитию малого и среднего предпринимательства и конкуренции, торговли и платных услуг в Республике Тыва на будущие годы;

- участвовать в формировании и реализации политики по поддержке и развитию предпринимательства и конкуренции, потребительского рынка и платных услуг Республики Тыва;

- обеспечивать взаимодействие с международными и региональными организациями по вопросам позиционирования положительного имиджа продукции местных товаропроизводителей, благоприятного предпринимательского климата, организации совместных кампаний по развитию предпринимательства;

- формировать и вести реестр субъектов малого и среднего предпринимательства Республики Тыва, реестр объектов потребительского рынка и услуг Республики Тыва;

- обеспечивать своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, организаций, субъектов малого и среднего предпринимательства;

- информировать население республики через средства массовой информации и официального сайта Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» о состоянии торговли и малого предпринимательства на территории республики;

- готовить совместно с отделами Министерства доклады, аналитические, прогнозные, информационные и справочные материалы по вопросам социально-экономического развития Республики Тыва;

- оказывать содействие и принимать участие в работе выставок, презентаций, ярмарок, конференций, семинаров по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Отдела.

 

Консультант отдела развития предпринимательства и конкуренции


Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и управление», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит», «Финансы», «Юриспруденция», стаж гражданской службы должен составлять - без предъявления требований к стажу.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- разрабатывать совместно с юристом Министерства проекты нормативных правовых актов Правительства Республики Тыва по вопросам развития предпринимательства и конкуренции, торговли и услуг;

- разрабатывать прогнозные и аналитические материалы по вопросам развития малого и среднего предпринимательства и конкуренции;

- участвовать в разработке предложений по механизмам государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

- принимать участие в реализации механизмов государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в рамках определенных полномочий;

- представлять соответствующие прогнозные показатели по количеству субъектов малого и среднего предпринимательства, обороту малых и средних предприятий и средней численности работников малых и средних предприятий, розничному и оптовому товарообороту и платным услугам;

- осуществлять функции государственного заказчика целевых программ по развитию малого и среднего предпринимательства и конкуренции, торговли и платных услуг в Республике Тыва на будущие годы;

- участвовать в формировании и реализации политики по поддержке и развитию предпринимательства и конкуренции, потребительского рынка и платных услуг Республики Тыва;

- обеспечивать взаимодействие с международными и региональными организациями по вопросам позиционирования положительного имиджа продукции местных товаропроизводителей, благоприятного предпринимательского климата, организации совместных кампаний по развитию предпринимательства;

- формировать и вести реестр субъектов малого и среднего предпринимательства Республики Тыва, реестр объектов потребительского рынка и услуг Республики Тыва;

- обеспечивать своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, организаций, субъектов малого и среднего предпринимательства;

- информировать население республики через средства массовой информации и официального сайта Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» о состоянии торговли и малого предпринимательства на территории республики.

 

Главный специалист отдела развития предпринимательства и конкуренции


Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и управление», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит», «Финансы», «Юриспруденция», стаж гражданской службы должен составлять - без предъявления требований к стажу.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- разрабатывать совместно с юристом Министерства проекты нормативных правовых актов Правительства Республики Тыва по вопросам развития предпринимательства, торговли и услуг;

- разрабатывать прогнозные и аналитические материалы по вопросам развития малого и среднего предпринимательства;

- участвовать в разработке предложений по механизмам государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

- принимать участие в реализации механизмов государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в рамках определенных полномочий;

- представлять соответствующие прогнозные показатели по количеству субъектов малого и среднего предпринимательства, обороту малых и средних предприятий и средней численности работников малых и средних предприятий, розничному и оптовому товарообороту и платным услугам;

- осуществлять функции государственного заказчика целевых программ по развитию малого и среднего предпринимательства, торговли и платных услуг в Республике Тыва на будущие годы;

- участвовать в формировании и реализации политики по поддержке и развитию предпринимательства и конкуренции, потребительского рынка и платных услуг Республики Тыва;

- обеспечивать взаимодействие с международными и региональными организациями по вопросам позиционирования положительного имиджа продукции местных товаропроизводителей, благоприятного предпринимательского климата, организации совместных кампаний по развитию предпринимательства;

- формировать и вести реестр субъектов малого и среднего предпринимательства Республики Тыва, реестр объектов потребительского рынка и услуг Республики Тыва;

- обеспечивать своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, организаций, субъектов малого и среднего предпринимательства;

- информировать население республики через средства массовой информации и официального сайта Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» о состоянии торговли и малого предпринимательства на территории республики.

 

Начальник отдела по проектному управлению


Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и управление», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит», «Финансы», «Юриспруденция», стаж гражданской службы должен составлять не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- осуществлять мониторинг реализации региональных проектов, входящих в состав национальных проектов, и ведомственных проектов;

- контролировать реализацию портфеля проектов и осуществлять мониторинг хода реализации проектов в отношении измерения фактических параметров, отклонения параметров от плановых, анализа причин, прогнозирования хода реализации проектов, принятию управленческих решений по определению, согласованию и реализации возможных корректирующих воздействий, согласование регулярной отчетности по проектам;

- анализировать информацию, содержащуюся в отчете по национальному проекту и отчете по региональному проекту, на предмет ее достоверности, актуальности и полноты;

- предоставлять по запросу проектного офиса Правительства Республики Тыва аналитические и иные материалы о реализации региональных проектов, а также иную информацию о проектной деятельности Министерства;

- осуществлять проверку и свод информации о реализации регионального проекта участниками регионального проекта;

- участвовать в контрольных мероприятиях, организованных проектным офисом Правительства Республики Тыва, в отношении национальных, федеральных, региональных и муниципальных проектов;

- анализировать информацию, содержащуюся в запросах на изменение паспортов национальных проектов и паспортов региональных проектов, на предмет ее достоверности, актуальности и полноты;

- обеспечивать методическое сопровождение проектной деятельности Министерства и подведомственных организациях;

- обеспечивать деятельность ведомственного координационного органа;

- инициировать при необходимости рассмотрение вопросов реализации ведомственных проектов на заседаниях ведомственного координационного органа, а также может направлять предложения в части организации реализации ведомственных проектов его участникам и в органы исполнительной власти Республики Тыва;

- обеспечивать учет участников региональных проектов, а также учет их уровня занятости в соответствующих региональных проектах;

- представлять руководителям региональных проектов предложения по оценке ключевых показателей эффективности деятельности участников региональных проектов, осуществляет свод и проверку данных по итогам оценки;

- согласовывать проекты нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Тыва, регламентирующих организацию проектной деятельности в органах исполнительной власти Республики Тыва, находящихся в ведении министерства;

- обеспечивать общую координацию муниципальных проектных офисов по реализации региональных и ведомственных проектов в муниципальном образовании Республики Тыва;

- готовить совместно с отделами Министерства доклады, аналитические, прогнозные, информационные и справочные материалы по вопросам социально-экономического развития Республики Тыва.

 

Консультант отдела по проектному управлению


Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и управление», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит», «Финансы», «Юриспруденция», стаж гражданской службы должен составлять - без предъявления требований к стажу.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- вносить предложения по стратегическому планированию и курирует вопросы по управлению портфелем проекта, отчетности; ведет контроль хода реализации проектов;

- осуществлять мониторинг реализации региональных проектов, входящих в состав национальных проектов, и ведомственных проектов;

- участвовать в контроле за реализацией портфеля проектов и осуществлять мониторинг хода реализации проектов в отношении измерения фактических параметров, отклонения параметров от плановых, анализа причин, прогнозирования хода реализации проектов;

- анализировать информацию, содержащуюся в отчете по национальному проекту и отчете по региональному проекту, на предмет ее достоверности, актуальности и полноты;

- предоставлять по запросу проектного офиса Правительства Республики Тыва аналитические и иные материалы о реализации региональных проектов, а также иную информацию о проектной деятельности Министерства;

- осуществлять проверку и свод информации о реализации регионального проекта участниками регионального проекта;

- принимать участие в контрольных мероприятиях, организованных проектным офисом Правительства Республики Тыва, в отношении национальных, федеральных, региональных и муниципальных проектов в пределах своей компетенции;

- участвовать в анализе информации, содержащихся в запросах на изменение паспортов национальных проектов и паспортов региональных проектов, на предмет ее достоверности, актуальности и полноты;

- обеспечивать методическое сопровождение проектной деятельности Министерства и подведомственных организациях;

- обеспечивать деятельность ведомственного координационного органа;

- обеспечивать учет участников региональных проектов, а также учет их уровня занятости в соответствующих региональных проектах;

- представлять руководителям региональных проектов предложения по оценке ключевых показателей эффективности деятельности участников региональных проектов, осуществляет свод и проверку данных по итогам оценки;

- согласовывать проекты нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Тыва, регламентирующих организацию проектной деятельности в органах исполнительной власти Республики Тыва, находящихся в ведении министерства;

- обеспечивать общую координацию муниципальных проектных офисов по реализации региональных и ведомственных проектов в муниципальном образовании Республики Тыва.

 

Главный специалист отдела по проектному управлению


Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и управление», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит», «Финансы», «Юриспруденция», стаж гражданской службы должен составлять - без предъявления требований к стажу.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- курировать вопросы по управлению проектами и организационной поддержке реализации проектов;

- осуществлять мониторинг реализации региональных проектов, входящих в состав национальных проектов, и ведомственных проектов;

- осуществлять мониторинг хода реализации проектов в отношении измерения фактических параметров, отклонения параметров от плановых, анализа причин, прогнозирования хода реализации проектов;

- анализировать информацию, содержащуюся в отчете по национальному проекту и отчете по региональному проекту, на предмет ее достоверности, актуальности и полноты;

- предоставлять по запросу проектного офиса Правительства Республики Тыва аналитические и иные материалы о реализации региональных проектов, а также иную информацию о проектной деятельности Министерства;

- осуществлять проверку и свод информации о реализации регионального проекта участниками регионального проекта;

- принимать участие в контрольных мероприятиях, организованных проектным офисом Правительства Республики Тыва, в отношении национальных, федеральных, региональных и муниципальных проектов в пределах своей компетенции;

- участвовать в анализе информации, содержащихся в запросах на изменение паспортов национальных проектов и паспортов региональных проектов, на предмет ее достоверности, актуальности и полноты;

- обеспечивать методическое сопровождение проектной деятельности Министерства и подведомственных организациях;

- обеспечивать деятельность ведомственного координационного органа;

- обеспечивать учет участников региональных проектов, а также учет их уровня занятости в соответствующих региональных проектах;

- представлять руководителям региональных проектов предложения по оценке ключевых показателей эффективности деятельности участников региональных проектов, осуществляет свод и проверку данных по итогам оценки.

 

Начальник управления правового, кадрового, организационно-финансового обеспечения и контроля


Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) "Экономика и управление", "Финансы и кредит", "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", стаж гражданской службы должен составлять не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- координировать и осуществлять контроль за деятельностью отдела организационно-финансового обеспечения и контроля;

- координировать и осуществлять контроль за деятельностью отдела правового и кадрового обеспечения;

- обеспечивать подготовку необходимых материалов по вопросам, рассматриваемым на совещаниях Министерства, осуществлять документационное обеспечение этих заседаний;

- обеспечивать организацию и проведение Министерством организационных совещаний и коллегии Министерства;

- готовить номенклатуру дел Управления и сводную номенклатуру дел Министерства, представляет для согласования в Архивное агентство Республики Тыва и на утверждение Министру;

- разрабатывать проекты нормативных правовых актов Министерства по курируемым вопросам;

- осуществлять подготовку проектов нормативных актов, методических материалов и предложений по вопросам документационного обеспечения;

- оказывать практическую помощь структурным подразделениям Министерства;

- осуществлять ведение и оформление протоколов совещаний, проводимых Министром, и доведение их до исполнителей;

- осуществлять регистрацию договоров (соглашений) Министерства, обеспечивает их сохранность;

- осуществлять подготовку информации об объеме документооборота и состоянии работы с документами в Министерстве, вносить предложения по устранению причин и условий, способствующих ненадлежащему оформлению документов, по совершенствованию методов работы с документами;

- проводить проверки состояния работы с документами в структурных подразделениях Министерства;

- осуществлять техническое обеспечение работы с документами в Министерстве;

- обеспечивать государственных гражданских служащих Министерства необходимыми документами Министерства;

- организовать вручение ведомственных наград Министерства экономики Республики Тыва;

- организовать в пределах своей компетенции и во взаимодействии с аппаратом Администрации Главы Республики Тыва и Правительства Республики Тыва, проведение мероприятий в рамках межмуниципальных, межрегиональных и международных связей (протокольные мероприятия, приемы официальных делегаций, рабочие встречи, конференции и т.д.);

- осуществлять контроль за соблюдением порядка рассмотрения обращений граждан, за исполнением в установленные сроки служебной корреспонденции, правовых актов Министерства, протокольных поручений Министра и его заместителей, планов работы Министерства.

 

Начальник отдела правового и кадрового обеспечения


Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) "Юриспруденция", стаж гражданской службы должен составлять не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- осуществлять визирование, проводить правовую экспертизу и готовить заключения на проекты законов Республики Тыва, указов Главы Республики Тыва, постановлений Правительства Республики Тыва и нормативных правовых актов, проектов соглашений (договоров), заключаемых от имени Главы Республики Тыва и (или) Правительства Республики Тыва, других правовых актов, разрабатываемых соответствующим органом исполнительной власти Республики Тыва;

- проводить в установленном порядке антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов Министерства;

- совместно со структурными подразделениями Министерства (далее – структурные подразделения) осуществлять мониторинг отраслевого федерального законодательства и законодательства субъектов Российской Федерации и при необходимости подготавливать соответствующие проекты правовых актов;

- осуществлять организацию разработки Положений структурных подразделений и должностных регламентов гражданских служащих Министерства и обеспечивать их утверждение;

- принимать участие в разработке предложений по совершенствованию государственного управления в сфере деятельности Министерства;

- обобщать совместно с другими структурными подразделениями практику применения законодательства Республики Тыва, разрабатывать предложения по его совершенствованию и вносить их на рассмотрение руководству Министерства;

- участвовать в проводимой структурными подразделениями работе по направлению в установленные сроки нормативных правовых актов Министерства в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Тыва для внесения в федеральный регистр нормативных правовых актов;

- разрабатывать совместно с соответствующими отделами проекты нормативных правовых актов, касающиеся внедрения проектной деятельности в Министерстве;

- представлять в установленном порядке интересы Министерства, а также при наличии соответствующего поручения интересы Главы Республики Тыва, Правительства Республики Тыва в судах;

- осуществлять при необходимости методическое руководство правовой работой в учреждениях, подведомственных Министерству;

- осуществлять консультирование работников Министерства и подведомственных учреждений по правовым вопросам, относящимся к компетенции Министерства;

- готовить для руководства Министерства справочные материалы по законодательству.

 

Консультант отдела правового и кадрового обеспечения

 

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) "Юриспруденция", стаж гражданской службы должен составлять - без предъявления требований к стажу.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- осуществлять визирование, проводить правовую экспертизу и готовить заключения на проекты законов Республики Тыва, указов Главы Республики Тыва, постановлений Правительства Республики Тыва и нормативных правовых актов, проектов соглашений (договоров), заключаемых от имени Главы Республики Тыва и (или) Правительства Республики Тыва, других правовых актов, разрабатываемых соответствующим органом исполнительной власти Республики Тыва;

- проводить в установленном порядке антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов Министерства;

- совместно со структурными подразделениями Министерства (далее – структурные подразделения) осуществлять мониторинг отраслевого федерального законодательства и законодательства субъектов Российской Федерации и при необходимости подготавливать соответствующие проекты правовых актов;

- осуществлять организацию разработки Положений структурных подразделений и должностных регламентов гражданских служащих Министерства и обеспечивать их утверждение;

- принимать участие в разработке предложений по совершенствованию государственного управления в сфере деятельности Министерства;

- обобщать совместно с другими структурными подразделениями практику применения законодательства Республики Тыва, разрабатывать предложения по его совершенствованию и вносить их на рассмотрение руководству Министерства;

- участвовать в проводимой структурными подразделениями работе по направлению в установленные сроки нормативных правовых актов Министерства в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Тыва для внесения в федеральный регистр нормативных правовых актов;

- разрабатывать совместно с соответствующими отделами проекты нормативных правовых актов, касающиеся внедрения проектной деятельности в Министерстве;

- представлять в установленном порядке интересы Министерства, а также при наличии соответствующего поручения интересы Главы Республики Тыва, Правительства Республики Тыва в судах;

- осуществлять при необходимости методическое руководство правовой работой в учреждениях, подведомственных Министерству;

- осуществлять консультирование работников Министерства и подведомственных учреждений по правовым вопросам, относящимся к компетенции Министерства;

- готовить для руководства Министерства справочные материалы по законодательству.

 

Главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения

 

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) "Управление персоналом", «Менеджмент», стаж гражданской службы должен составлять - без предъявления требований к стажу.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- проводить анализ потребности и организацию привлечения кадров для замещения должностей гражданской службы и должностей, не относящихся к должностям государственной гражданской службы, в Министерстве;

- проводить организацию отбора кадров для замещения должностей гражданской службы и должностей, не относящихся к должностям государственной гражданской службы, в Министерстве;

- осуществлять организацию проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение граждан Российской Федерации, гражданских служащих в кадровый резерв Министерства;

- обеспечивать должностной рост гражданских служащих Министерства;

- обеспечивать организацию соблюдения профессиональной служебной этики и правил служебного поведения гражданскими служащими Министерства;

- осуществлять организацию проведения аттестации, квалификационного экзамена с учетом результатов оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

- обеспечивать формирование кадрового резерва Министерства, организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

- готовить проекты актов Министерства, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебных контрактов, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих решений;

- осуществлять организацию профессионального развития гражданских служащих и работников Министерства;

- организовать и обеспечивать присвоения классных чинов гражданским служащим Министерства;

- осуществлять организацию работы по поощрению и награждению гражданских служащих Министерства за безупречную и эффективную гражданскую службу;

- осуществлять ведение, учет, хранение и выдачу трудовых книжек гражданских служащих и работников Министерства;

- осуществлять ведение личных дел гражданских служащих, работников Министерства;

- осуществлять организацию проведения служебных проверок;

- проводить работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве.

 

Начальник отдела организационно-финансового обеспечения и контроля

 

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) "Экономика и управление", "Экономика", "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", стаж гражданской службы должен составлять не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- вести бухгалтерский учет и отчетность по пенсионному фонду, социальному страхованию и налогам;

- вести оперативный контроль обязательств и хозяйственных операций (реализации услуг, расчетов с поставщиками и заказчиками за оказанные услуги, движения денежных средств на рублевых счетах);

- ежемесячно начислять денежное содержание государственных гражданских служащих Министерства, выдавать расчетные листы служащим;

- обеспечивать соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, вести контроль за движением имущества и выполнением обязательств;

- участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование финансовых ресурсов;

- своевременно представлять полную и достоверную бухгалтерскую отчетность в соответствующие инстанции;

-ежегодно разрабатывать смету расходов Министерства для утверждения и своевременно согласовывать его с руководством Министерства до принятия республиканского бюджета;

- обеспечивать своевременную разработку сметы расходов курируемых агентств и служб, подведомственных учреждений и участвовать в защите сметы расходов Министерства и курируемых агентств и служб, подведомственных учреждений в Министерстве финансов Республики Тыва;

- с разрешения министра предоставлять кредиторам, инвесторам, аудиторам и другим пользователям бухгалтерскую отчетность сопоставимую и достоверную бухгалтерскую информацию о состоянии расчетов с дебиторами и кредиторами;

- обеспечивать сохранность бухгалтерских документов;

- проводить экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности Министерства по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществлять режим экономии средств;

- внедрять прогрессивные формы и методы бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, проводить инвентаризацию денежных средств, товарно-материальных ценностей и имущества;

- выполнять работу по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

- разрабатывать план закупок, осуществлять подготовку изменений для внесения в план закупок, размещать в установленном порядке план закупок и внесенные в него изменения;

- обеспечивать подготовку обоснования закупки при формировании плана закупок;

- разрабатывать план-график, осуществлять подготовку изменений для внесения в план-график;

- организовать утверждение плана закупок, плана-графика;

- определять и обосновывать начальную (максимальную) цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при формировании плана-графика закупок;

- выбирать способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

- уточнять в рамках обоснования закупки начальную (максимальную) цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

- осуществлять подготовку извещений об осуществлении закупок у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) и обеспечивать их размещение в установленном порядке;

- формировать документацию об электронном аукционе, конкурсную документацию, и после утверждения министром направлять в Министерство Республики Тыва по регулированию контрактной системы в сфере закупок;

- обеспечивать направление необходимых документов для заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) по результатам несостоявшихся процедур определения поставщика;

- обосновывать в документально оформленном отчете невозможность или нецелесообразность использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя), а также цену контракта и иные существенные условия контракта в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) для заключения контракта;

- обеспечивать заключение контрактов;

- организовать включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информацию об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов;

- обеспечивать приемку поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги;

- организовать оплату поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта;

- взаимодействовать с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта, применять меры ответственности, в том числе направлять поставщику (подрядчику, исполнителю) требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом, совершать иные действия в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта;

- организовать проведение экспертизы поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, привлекать экспертов, экспертные организации;

- подготавливать документ о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта, а также поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги;

- размещать в единой информационной системе или до ввода в эксплуатацию указанной системы на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг отчет, содержащий информацию об исполнении контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта, о ненадлежащем исполнении контракта (с указанием допущенных нарушений) или о неисполнении контракта и о санкциях, которые применены в связи с нарушением условий контракта или его неисполнением, об изменении или о расторжении контракта в ходе его исполнения, информацию об изменении контракта или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну;

- организовать включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе), с которым контракт был расторгнут по решению суда или в связи с односторонним отказом заказчика от исполнения контракта;

- составлять и размещать в единой информационной системе отчет об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций;

- организовать включение в реестр контрактом, заключенных министерством, информации о контрактах министерства;

- представлять по запросам руководства Министерства информации и материалы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

 

Консультант отдела организационно-финансового обеспечения и контроля

 

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», стаж гражданской службы должен составлять - без предъявления требований к стажу.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- обеспечивать подготовку необходимых материалов по вопросам, рассматриваемым на совещаниях Министерства, осуществлять документационное обеспечение этих заседаний;

- обеспечивать организацию и проведение Министерством организационных совещаний и коллегии Министерства;

- готовить номенклатуру дел Управления и сводную номенклатуру дел Министерства, представляет для согласования в Архивное агентство Республики Тыва и на утверждение Министру;

- разрабатывать проекты правовых актов Министерства и документов по вопросам в пределах своей компетенции;

- осуществлять подготовку проектов нормативных актов, методических материалов и предложений по вопросам документационного обеспечения;

- оказывать практическую помощь структурным подразделениям Министерства;

- осуществлять ведение и оформление протоколов совещаний, проводимых Министром, и доведение их до исполнителей;

- осуществлять регистрацию договоров (соглашений) Министерства, обеспечивает их сохранность;

- осуществлять подготовку информации об объеме документооборота и состоянии работы с документами в Министерстве, вносить предложения по устранению причин и условий, способствующих ненадлежащему оформлению документов, по совершенствованию методов работы с документами;

- проводить проверки состояния работы с документами в структурных подразделениях Министерства;

- осуществлять техническое обеспечение работы с документами в Министерстве;

- обеспечивать государственных гражданских служащих Министерства необходимыми документами Министерства;

- организовать вручение ведомственных наград Министерства экономики Республики Тыва;

- организовать в пределах своей компетенции и во взаимодействии с аппаратом Администрации Главы Республики Тыва и Правительства Республики Тыва, проведение мероприятий в рамках межмуниципальных, межрегиональных и международных связей (протокольные мероприятия, приемы официальных делегаций, рабочие встречи, конференции и т.д.);

- осуществлять контроль за соблюдением порядка рассмотрения обращений граждан, за исполнением в установленные сроки служебной корреспонденции, правовых актов Министерства, протокольных поручений Министра и его заместителей, планов работы Министерства;

- организовать подписку на периодические печатные издания (газеты и журналы);

- организовать прием посетителей, проведение телефонных переговоров, встреч, совещаний Министра;

- организовать личный прием граждан Министра в соответствии с утвержденным графиком приема граждан Министерства;

- организовать рассмотрение письменных и устных обращений граждан в порядке, установленном действующим законодательством;

- направлять гражданам ответы на обращения, подготовленные отделами Министерства;

- обеспечивать работу пункта подключения к сети Интернет, свободного доступа к официальному Интернет – порталу Министерства и информационной системе, содержащей правовые акты Министерства;

- предоставлять информацию в пределах компетенции Управления для размещения на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в соответствии с порядком, установленным правовым актом Министерства;

- осуществлять прием и учет поступающих документов, проверку соответствия количества документов, фактически полученных подразделением, количеству документов, зарегистрированных в электронной базе, а также правильности их регистрации;

- осуществлять учет и регистрацию исходящих документов, проверку правильности их оформления и передачу их для отправки;

- представлять Министру информацию о количестве входящих и исходящих документов по итогам учета ежемесячного, ежеквартального и года;

- обобщать и представлять сведения о количестве неисполненных документов Министру и его заместителям;

- осуществлять контроль за соблюдением правил ведения делопроизводства в структурных подразделениях Министерства.

 

Главный специалист отдела организационно-финансового обеспечения и контроля

 

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) "Экономика и управление", "Экономика", "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", стаж гражданской службы должен составлять - без предъявления требований к стажу.

Основные обязанности согласно должностного регламента:

- вести бухгалтерский учет и отчетность по пенсионному фонду, социальному страхованию и налогам;

- вести оперативный контроль обязательств и хозяйственных операций (реализации услуг, расчетов с поставщиками и заказчиками за оказанные услуги, движения денежных средств на рублевых счетах);

- ежемесячно начислять денежное содержание государственных гражданских служащих Министерства, выдавать расчетные листы служащим;

- обеспечивать соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, вести контроль за движением имущества и выполнением обязательств;

- участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование финансовых ресурсов;

- своевременно представлять полную и достоверную бухгалтерскую отчетность в соответствующие инстанции;

-ежегодно разрабатывать смету расходов Министерства для утверждения и своевременно согласовывать его с руководством Министерства до принятия республиканского бюджета;

- с разрешения министра предоставлять кредиторам, инвесторам, аудиторам и другим пользователям бухгалтерскую отчетность сопоставимую и достоверную бухгалтерскую информацию о состоянии расчетов с дебиторами и кредиторами;

- обеспечивать сохранность бухгалтерских документов;

- проводить экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности Министерства по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществлять режим экономии средств;

- внедрять прогрессивные формы и методы бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, проводить инвентаризацию денежных средств, товарно-материальных ценностей и имущества;

- выполнять работу по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

- представлять по запросам руководства Министерства информации и материалы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.