июль
январь февраль март апрель май июнь июль август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Правительство Российской Федерации Министерство экономического развития Российской Федерации Органы государственной власти Правительство Республики Тыва Министерство финансов Республики Тыва Тывастат Портал Гос.закупок Республики Тыва Инвестиционный портал Республики Тыва Портал МСП Республики Тыва АО Федеральная Корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства ГБУ

Объявление о приеме документов для участия в конкуре на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва в Министерстве экономики Республики Тыва

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва», Министерство экономики Республики Тыва объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва Министерства экономики Республики Тыва:

Начальника отдела бухгалтерского учета, отчетности и контрактной системы

Требования, предъявляемые к претенденту:

наличие высшего профессионального образования по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет», «Экономика предприятий и организаций», «Финансы и кредит».

стаж государственной службы на ведущих должностях государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

наличие профессиональных знаний, включая знание основных положений Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Конституции Республики Тыва, Конституционного закона Республики Тыва от 31 декабря 2003 г. № 95 ВХ-I «О Правительстве Республики Тыва», закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-I «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва», иных нормативных правовых актов и служебных документов применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

знание Регламента Правительства Республики Тыва, Регламента Министерства экономики Республики Тыва, Положения о Министерстве экономики Республики Тыва и иных нормативных правовых актов Республики Тыва по вопросам организации деятельности отдела министерства;

наличие профессиональных навыков эффективного  планирования работы; анализа, систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; владение приемами межличностного общения, грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов.

Должностные обязанности:

- ведет бухгалтерский учет и отчетность по пенсионному фонду, социальному страхованию и налогам, сдает отчеты в управление Пенсионного  фонда России по Республике Тыва в г. Кызыле, МРИ № 1 управления Федеральной налоговой службы по Республике Тыва в г. Кызыле,  Государственное учреждение «Фонд социального страхования России по Республике Тыва»;

- ведет оперативный контроль  обязательства и хозяйственные операции (реализация услуг, расчетов с поставщиками и заказчиками за оказанные услуги, движение денежных средств на рублевых счетах);

- ежемесячно начисляет денежное содержание  служащих министерства, выдает расчетные листы работникам;

- обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, ведет контроль за движением имущества и выполнением обязательств;

- участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование финансовых ресурсов;

- своевременно представляет полную и достоверную бухгалтерскую отчетность в соответствующие инстанции;

- ежегодно разрабатывает смету расходов министерства для утверждения и своевременно согласовывает его с руководством министерства до принятия республиканского бюджета;

- обеспечивает своевременную разработку сметы расходов подведомственного бюджетного учреждения;

- участвует в защите сметы расходов министерства и подведомственного бюджетного учреждения (совместно с бухгалтером бюджетного учреждения) в Министерстве финансов Республики Тыва;

- с разрешения министра предоставляет кредиторам, инвесторам, аудиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности сопоставимую и достоверную бухгалтерскую информацию о состоянии расчетов с дебиторами и кредиторами;

-  обеспечивает сохранность бухгалтерских документов;

- проводит экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности министерства по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществляет режим экономии средств;

- внедряет прогрессивные формы и методы бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, проводит инвентаризацию денежных средств, товарно-материальных ценностей и имущества;

- выполняет работу по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

- использует при работе программный продукт 1С Предприятие (1С бухгалтерия, 1С Зарплата);

- разрабатывает план закупок, осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок, размещает в установленном порядке план закупок и внесенные в него изменения;

- обеспечивает подготовку обоснования закупки при формировании плана закупок;

- разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график;

- организует утверждение плана закупок, плана-графика;

- размещает в единой информационной системе или до ввода в эксплуатацию указанной системы на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг отчет, содержащий информацию об исполнении контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта, о ненадлежащем исполнении контракта (с указанием допущенных нарушений) или о неисполнении контракта и о санкциях, которые применены в связи с нарушением условий контракта или его неисполнением, об изменении или о расторжении контракта в ходе его исполнения, информацию об изменении контракта или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну;

- определяет и обосновывает начальную (максимальную) цену контракта, цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при формировании плана-графика закупок;

- выбирает способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

- формирует документацию об электронном аукционе, конкурсную документацию, и после утверждения министром направляет в  Министерство Республики Тыва по регулированию контрактной системы в сфере закупок;

- обосновывает в документально оформленном отчете невозможность или нецелесообразность использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя), а также цену контракта и иные существенные условия контракта в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) для заключения контракта;

- организует включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов;

- организует оплату поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта;

- организует проведение экспертизы поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, привлекает экспертов, экспертные организации;

- организует включение в реестр контрактов, заключенных министерством, информации о контрактах министерства;

- организует в случае необходимости консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения  нужд министерства;

- принимает участие в утверждении требований к закупаемым заказчиком отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельным ценам товаров, работ, услуг) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций министерства;

- разрабатывает проекты контрактов министерства;

- готовит совместно с отделами министерства аналитические, информационные и справочные материалы по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- обеспечивает в пределах своей компетенции выполнение поручений руководства министерства;

- своевременно представляет по запросу информационные и справочные материалы по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством.

Условия прохождения гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва».

В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в соответствии с ограничениями, установленными статьей 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Министерства экономики Республики Тыва оценивает результаты тестирования и решает вопрос о допуске претендентов к участию на второй этап конкурса.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур (собеседование) с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Прием документов осуществляется по адресу: 667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 18, кабинет 209, Отдел правового, кадрового и финансового обеспечения, тел (39422)3 27 61; e-mail: mineconompravo@mail.ru 

Дата начала приема документов для участия в конкурсе «09» сентября 2016 г., дата окончания – «30» сентября 2016 г.

Документы принимаются ежедневно с 09-00 ч. до 18-00 ч. (обеденный перерыв с 13-00 ч. до 14-00 ч.), кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Предполагаемая дата проведения конкурса – «17» октября 2016 г. в Министерстве экономики Республики Тыва по вышеуказанному адресу.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство экономики Республики Тыва (в случае представления копий документов их подлинники предъявляются лично по прибытии на конкурс):

а) личное заявление об участии в конкурсе (образец);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 г. № 1428-р, с приложением фотографии (скачать форму анкеты);

в) копию паспорта или заменяющего его документа,

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н (образец);

е) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (образец);

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

з) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

к) согласие на получение информации (образец)

л) согласие на обработку персональных данных (образец)

Гражданскому служащему получение документов, необходимых для участия в конкурсе, обеспечивает кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение 7 дней со дня завершения конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Министерства экономики Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования http://www.mert.tuva.ru.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.