июль
январь февраль март апрель май июнь июль август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Правительство Российской Федерации Министерство экономического развития Российской Федерации Органы государственной власти Правительство Республики Тыва Министерство финансов Республики Тыва Тывастат Портал Гос.закупок Республики Тыва Инвестиционный портал Республики Тыва Портал МСП Республики Тыва АО Федеральная Корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства ГБУ

Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва в Министерстве экономики Республики Тыва

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва», Министерство экономики Республики Тыва объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва Министерства экономики Республики Тыва:

Начальника отдела прогнозирования отраслей экономики Министерства экономики Республики Тыва

Требования, предъявляемые к претенденту:

высшее образование, соответствующее направлению деятельности в сфере экономики;

стаж государственной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

наличие профессиональных знаний, включая знание основных положений Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Конституции Республики Тыва, Конституционного закона Республики Тыва от 31 декабря 2003 г. № 95 ВХ-I «О Правительстве Республики Тыва», закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-I «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва», иных нормативных правовых актов и служебных документов применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

знание Регламента Правительства Республики Тыва, Регламента Министерства экономики Республики Тыва, Положения о Министерстве экономики Республики Тыва и иных нормативных правовых актов Республики Тыва по вопросам организации деятельности отдела министерства;

наличие профессиональных навыков эффективного  планирования работы; анализа, систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; владение приемами межличностного общения, грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов.

Должностные обязанности:

- координирует работу отдела по разработке прогнозов социально-экономического развития Республики Тыва, при мониторинге социально-экономического развития республики для рассмотрения на заседаниях Правительства Республики Тыва;

- координирует работу отдела по  подготовке докладов, аналитических и справочных материалов по вопросам социально-экономического развития Республики Тыва;

- координирует работу отдела по  организации взаимодействия отдела с аппаратом Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе, Минэкономразвития России, Минрегионразвития России и другими органами исполнительной власти Республики Тыва;

- проводит совместно с отделами министерства, органами исполнительной власти Республики Тыва анализ социально-экономического развития республики и обеспечивает представление на рассмотрение Правительства Республики Тыва выполнение основных прогнозных показателей экономического и социального развития республики, а также в сравнении с показателями Российской Федерации и Сибирского федерального округа;

- проводит совместно с отделами министерства, органами исполнительной власти Республики Тыва комплексный анализ деятельности крупных и средних предприятий республики по вопросам социально-экономического развития и готовит предложения по их совершенствованию;

- представляет министру и курирующему заместителю министра экономически обоснованные заключения по проектам законов Республики Тыва, нормативных правовых актов Правительства Республики Тыва по вопросам социально-экономического развития и предпринимательства, входящим в компетенцию отдела;

- разрабатывает совместно с юристом министерства проекты нормативных правовых актов Правительства Республики Тыва по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- готовит совместно с отделами министерства доклады, аналитические, прогнозные, информационные и справочные материалы по вопросам социально-экономического развития Республики Тыва, стратегического планирования;

- осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством.

Главного специалиста отдела государственных программ Министерства экономики Республики Тыва

Требования, предъявляемые к претенденту:

высшее образование, соответствующее направлению деятельности в сфере экономики и финансов;

без стажа государственной службы или стажа (опыта) работы по специальности;

наличие профессиональных знаний, включая знание основных положений Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Конституции Республики Тыва, Конституционного закона Республики Тыва от 31 декабря 2003 г. № 95 ВХ-I «О Правительстве Республики Тыва», закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-I «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва», иных нормативных правовых актов и служебных документов применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

знание Регламента Правительства Республики Тыва, Регламента Министерства экономики Республики Тыва, Положения о Министерстве экономики Республики Тыва и иных нормативных правовых актов Республики Тыва по вопросам организации деятельности отдела министерства;

наличие профессиональных навыков эффективного  планирование работы; анализа, систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; владение приемами межличностного общения, грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов.

Должностные обязанности:

- участие в разработке раздела прогнозов социально-экономического развития Республики Тыва и планов развития государственного сектора экономики Республики Тыва по показателям освоения государственных программ по сельскому хозяйству, труду и социальной поддержке граждан, строительству и коммунальному хозяйству, информатизации и связи, культуры и туризма, земельных и имущественных отношений,  охране окружающей среды, охоте и рыболовству, предпринимательства и внешнеэкономической деятельности, капитального ремонта объектов социальной сферы из бюджетов всех уровней на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные периоды;

- подготовка предложения по формированию перечня государственных программ по сельскому хозяйству, труду и социальной поддержке граждан, строительству и коммунальному хозяйству, информатизации и связи, культуры и туризма, земельных и имущественных отношений,  охране окружающей среды, охоте и рыболовству, предпринимательства и внешнеэкономической деятельности, капитального ремонта объектов социальной сферы на соответствующий год, выбору приоритетов и критериев выделения средств из республиканского бюджета для представления руководству министерства;

- участие в разработке показателей, выполнении программ и планов действий Правительства Республики Тыва по социально-экономическому развитию республики в части государственных программ;

- осуществление контроля за выполнением принимаемых Правительством Республики Тыва решений по реализации государственных программ;

- подготовка доклада о ходе реализации государственных программ с привлечением заинтересованных министерств и ведомств республики для представления в Правительство Республики Тыва, Верховный Хурал Республики Тыва;

- участие в формировании перечня государственных программ, предусматриваемых к финансированию за счет средств республиканского бюджета на предстоящий период;

- осуществление прогноза с участием республиканских органов исполнительной власти и ведение мониторинга показателей освоения объемов средств, предусмотренных на реализацию государственных программ на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные периоды социально-экономического развития республики и планов развития государственного сектора экономики Республики Тыва;

- анализ исполнения мероприятий государственных программ, оценка эффективности реализации государственных программ и представление отчета руководству министерства;

- осуществление иных функций в соответствии с действующим законодательством.

Условия прохождения гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва».

В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в соответствии с ограничениями, установленными статьей 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Министерства экономики Республики Тыва оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Прием документов осуществляется по адресу: 667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 18, кабинет 209, Отдел правового, кадрового и финансового обеспечения, тел (39422)3 27 61; e-mail: mineconompravo@mail.ru 

Дата начала приема документов для участия в конкурсе «22» августа 2016 г., дата окончания – «12» сентября 2016 г.

Документы принимаются ежедневно с 09-00 ч. до 18-00 ч. (обеденный перерыв с 13-00 ч. до 14-00 ч.), кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Предполагаемая дата проведения конкурса – «29» сентября 2016 г. в Министерстве экономики Республики Тыва по вышеуказанному адресу.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство экономики Республики Тыва (в случае представления копий документов их подлинники предъявляются лично по прибытии на конкурс):

а) личное заявление об участии в конкурсе (образец);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 г. № 1428-р, с приложением фотографии (скачать форму анкеты);

в) копию паспорта или заменяющего его документа,

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н (образец);

е) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (образец);

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

з) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Гражданскому служащему получение документов, необходимых для участия в конкурсе, обеспечивает кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение 7 дней со дня завершения конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Министерства экономики Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

 Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.